【書評-7】 優れたリーダーの禅語は真似る、偉大なリーダーの禅語は盗む

リーダーの禅語

桝野敏明

筆者は横浜市鶴見区にある

曹洞宗徳雄山建功寺(最寄駅:鶴見駅、菊名駅)のご住職。

多摩美術大学 環境デザイン学科教授。

国内外で禅の庭をデザイン。


リーダーには

風格、育成力、平常心、行動力、信頼力が大切。

京セラ創業者 稲盛和夫さん

アップル創業者 スティーブ・ジョブズさんは

禅の教えを実践してきた。


沢山のシーンを禅語で乗り切る事例が満載。



【心に響いた教え】

風格 

常に一直心を行ず。自分はこれで行くという本道を磨きに磨いていき、他の追随を許さないところまで高める。

育成力 

対機説法。部下は百人百様、落ち込みやすい部下には得意を褒める。打たれ強い部下には苦手を指摘する。

平常心 

苦しまざる者智あり。苦労や努力なくして、本当の智は得られない。世のため、人のために、の大義を持つ。

行動力

水広ければ即ち魚遊ぶ。遊びの領域をつくり、自分らしさを加えることで仕事を面白くする。

信頼力

因果応報。全ては自分に返ってくる。身業、口業、意業の三業を整える。信を万事のもとと為す。

特に最後の因果応報は

認めたくないものの、その通りと実感しますね。

学んだ言葉を意識して

リーダーとして精進したくなる本です。


リーダーの禅語 人を動かす5つの力、50の言葉 (単行本) [ 枡野 俊明 ]

知識を蓄えるには読書が一番